- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vyučení/ SOŠ, zaměření chemické, ochrana životního prostředí, potravinářská škola, mikrobiologická laboratoř, práce v laboratoři možná i na zkrácený pracovní úvazek
POŽADAVKY:
Nabízíme práci ve stabilní společnosti, která je na pracovním trhu již více než 30. let, flexibilní začátek a konec pracovní doby, zaměstnanecké benefity – stravování na pracovišti, možnost dalšího vzdělávání, výborný pracovní kolektiv, ohodnocení dle výkonu
EMPLA AG spol. s r.o.
Za Škodovkou 305/5
503 11 Hradec Králové
IČO: 25996240
Datová schránka: b8g35aq
Další informace:
GPS: 50.218955415619,15.809764320176,
S-JTSK: -642530.03 -1041123.15,
RUIAN: 23825472
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.