- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. I ABSOLVENTI. Životopis zasílat na e-mail: e-mail přes nebo na adresu společnosti : FORTE a.s., Mostkovice 529, 798 02 Mostkovice. Požadujeme: vyučení v oboru automechanik, opravář zemědělských strojů. Samostatnost, pečlivost, chuť pracovat, praxe výhodou. Výhodou: průkaz svářeče, VZV a ŘP sk. B, C.
Náplň práce: motorář – práce na těžké technice, nákladních automobilech. Opravy a údržba vojenské techniky, strojů. Provádění preventivních prohlídek a preventivní údržby, techniky, strojů a zařízení. Provádění zápisu do dokumentace o opravách.
Nabízíme: perspektivní a dlouhodobé zaměstnání v přátelském kolektivu, PP na dobu neurčitou, práce pouze na ranní směnu, zajímavé mzdové ohodnocení, stravování za dotovanou cenu, možnost ubytování v areálu firmy, autobusová doprava přímo do areálu firmy, hlídané parkoviště v areálu. Více informací na webových stránkách: http://www.forteas.cz/cz/

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.