- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Informace
Burger King – Central Kladno přijmeme nové zaměstnance na pozici příprava sendvičů a obsluha hostů. Flexibilní uzpůsobení pracovní doby dle Vašich časových možností.
Nástupní plat od 16.000,–/měsíc po první měsíci možnost zvyšování.
Příplatky o víkendy 10% za svátek 100%. Smlouva na dobu neurčitou.
Pro více informací ohledně pracovní doby, mzdě a dalšího pište na níže uvedený mail.
Co od Vás očekáváme:
Komunikativnost
Chuť k práci
Příjemné vystupování
Týmového ducha
Co Vám nabízíme:
Smlouvu na dobu neurčitou
Po 3 měsících možnost povýšení na Manažerskou pozici
Příplatky za víkendové směny
Příplatky za státní svátky
Možnost kariérního postupu
Zvýhodněné stravování
Pravidelný nárůst mzdy dle pracovního výkonu
Zvýhodněný tarif u O2
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?