- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes .
Jestliže budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme si termín osobního pohovoru.
Místo výkonu práce – Kadaň
Prodáváme vybavení na historický šerm a hledáme posilu do týmu, z které by se měla časem stát klíčová osoba.
Náplň práce – vedení týmu operativců (kteří zpracovají objednávky, balí zboží, předávají zásilky dopravcům, objednávají u dodavatelů, věnují se skladovému hospodářství, aj.) tak, aby obchod hladce fungoval a dále se rozvíjel.
Hledáme manažera plného energie a elánu, který nám dodá nový impuls a zlepší úspěšnost obchodu a spokojenost stávajících zaměstnanců.
Hledáme pro tento eshop manažera/manažerku, který/á je v jádru „podnikatel“, ambiciózní člověk, který/á už něco zná, ale je připraven/a se mnoho nového naučit. Může se klidně jednat o čerstvého absolventa VŠ nebo SŠ se zkušenostmi v oboru.
Nabízíme – mzda 25.000,– Kč měsíčně (první 3 měsíce), dále 30.000,– (4.-6. měsíc), od 7. měsíce navíc podíl na čistém zisku firmy (odhadem dalších 15–30 tisíc měsíčně).
Vše se rozumí „hrubého“. Dobrá atmosféra na pracovišti, fajn parta, kávovar, společné firemní akce
Požadujeme – znalost práce na PC (Word, Excel), aktivní znalost Německého nebo Anglického jazyka, základy účetnictví nebo ekonomiky podniku
Výhodou je předchozí zkušenost s prací v jiném eshopu a případně znalost dalšího jazyka.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.