- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: vyučení; manuální zručnost; spolehlivost, zodpovědnost. Fyzicky náročná práce.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele; příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji; 5 týdnů dovolené; zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši 14.400,– Kč; závodní stravování; přátelské prostředí, osobní přístup a pomoc při zapracování.
Zaměstnanecké výhody: 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na rekreaci ve výši 6.000 Kč za rok, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Zaměstnavatel si přeje být kontaktován telefonicky na Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–15:00 hod. (Po-Pá), e-mailem na či osobně (Ing. Jiří Babka, vedoucí závodu, po-pá: 7:00 – 15:00 hod.).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.