- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Vysočany 54, Bor
1. pracovní smlouva na 1 rok, poté prodloužení na dobu neurčitou
NÁPLŇ PRÁCE:
o Obsluha CNC strojů – drátové elektroerozivní řezačky a elektroerozivní vrtačky
o Kusová výroba převážně střižného nářadí s přesností setin
o Ostatní činnost dle pokynů vedení závodu
o
NABÍZÍME:
o Uplatnění v dceřiné společnosti rodinného podniku SCHERDEL, který působí na trhu více než 127 let
o Možnost profesního a kariérního růstu
o Příspěvěk na závodní stravování
o Příspěvek na dopravu
o Vánoční prémie
o Po 1. roce trvání prac. poměru prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
OČEKÁVÁME:
o Ukončené vzdělání – učební obor z oblasti strojírenství (výuční list)
o Orientace ve výkresové dokumentaci a programech CNC strojů
o Znalost programování CNC strojů
o Technické myšlení, dobrou prostorovou představivost
o Základní uživatelská znalost práce na PC
o Flexibilitu, komunikativnost, zodpovědnost, schopnost týmové práce, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
o Zájem a ochotu se dále vzdělávat a učit nové věci

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.