- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Červený dvůr 918/7, Krnov
Co bude Vaším úkolem
o Denní distribuce objednaného potravinářského zboží našim pravidelným zákazníkům
(obchody, restaurace, hotely a další..) ve svěřeném regionu.
o Denní distribuce je vždy na základě předem plánovaných denních linek, které se každý týden opakují. Proškolení na jednotlivé denní linky v daném region je samozřejmostí
o Manipulace se zbožím při nakládce do distribučního vozidla a kompletace objednávky u zákazníka
o Spolupráce formou komunikace s týmem obchodních zástupců a THP pracovníků Zvosky
o Administrativa dokladů a hotovosti přijaté od zákazníků
Co od Vás čekáme
o ŘP skup. C a profesní průkaz
o Zkušenost s distribucí potravin výhodou
o Flexibilitu, zručnost, pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, týmovost, schopnost řešit problémy a samostatně pracovat, zákaznický přístup, loajalitu, bezúhonnost
o Dobrý zdravotní stav
Co pro Vás máme my
o Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (kurzy)
o Firemní benefity (příspěvek na stravování formou stravenkových poukázek, telefon)
o Zapůjčení osobního automobile pro pracovní účely
o Zajímavé a motivační mzdové ohodnocení
o Pracovní poměr na dobu neurčitou
o Nástup možný říjen 2020 – Listopad 2021
Kontakt: David Leszczynski e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo
Z : 16.9.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.