- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete připravovat a sestavovat nástroje pro výrobní zařízení obrobny, přidělovat na jednotlivá výrobní zařízení a rozhodovat o nástrojích vhodných pro toolbox – nástrojový skladový a výdejní systém. Budete provádět zhodnocení opotřebení nástrojů, provádět měření korekcí připravených nástrojů na optické měřící stanici a rozhodovat o dalším použití nástroje. Budete rozhodovat a koordinovat renovaci poškozených držáků a nástrojů včetně kontroly kvality provedených renovací. Budete vyhodnocovat spotřebu nástrojů a to od fáze zadání jejich nákupu, přes zaevidování, vyhodnocování jejich životního cyklu, tj. použitelnost, počtu renovací až po jejich vyřazení. Dále budete spolupracovat na vývoji nových nástrojů s technology, získávat a shromažďovat technické informace a spolupracovat při ověřování nových nástrojů při provozních zkouškách. Očekává se od Vás technická podpora útvaru výrobního ředitele při nastavování systému hospodaření s nástroji, zpracovávání analýz spotřeby, renovací a technických informací s cílem minimalizace skladových množství nástrojů, a to včetně systematického a pečlivého ukládání dat a vedení evidence k nástrojům v rámci informačního systému společnosti.
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!