VHODNÉ PRO OSOBY ZDRAVÉ I OZP
Místo výkonu práce: Lipová č.p. 417
407 81 Lipová u Šluknova

Požadavky:

  • Komunikativnost, časová flexibilita, práce v týmu, tvořivost, kladný vztah k dětem, uživatelská znalost práce na PC, ŘP vítán, zdravotní a psychická způsobilost (v případě přijetí do pracovního poměru bude muset uchazeč následně absolvovat a dodat psychologické vyšetření), trestní bezúhonnost.
  • Vzdělání min. SŠ či VŠ – vychovatelství, speciální pedagogika, sociální pedagogika, nebo speciální pedagogika v rámci kurzu celoživotního vzdělávání v korespondenci se Zákonem 563/2004Sb. poz. Přijat může být i uchazeč, který studium následně zahájí či si vzdělání doplňuje.

Předpokládaný nástup do pracovního poměru: 01. 09. 2025

Kontakt: bližší informace je možné získat na tel.: Zobrazit tel. číslo od 7.00 – 15.00 hod., Zuzana Bednářová – personalistka
Přihlášku do výběrového řízení včetně motivačního životopisu je možné předat osobně či poslat písemnou formou na adresu: Dětský domov a Školní jídelna p. o., Lipová u Šluknova 417, 407 81 Lipová – na obálku napište „výběrové řízení vychovatel/vychovatelka“, nebo e-mailem Odpovědět na inzerát.

Výběrové řízení bude ukončeno dne 23.06.2025 ve 12h. Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru. Zadavatel si vyhrazuje právo kdykoliv zrušit výběrové řízení bez udání důvodu.
Bližší informace lze získat na www.ddlip.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.