- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste rádi součástí výroby, která je velmi variabilní? Práce s lidmi Vás baví a rád/a řídíte větší týmy? Chcete být součástí společnosti, která působí v zajímavém segmentu a je zde nutná znalost přesného strojírenství? Zajímáte se o digitalizaci výroby? Pro společnost s dlouholetou tradicí v oboru hledáme zkušeného managera/zkušenou managerku pro vedení výrobní obrobny! Neváhejte a pošlete nám Váš životopis!
Zastřešíte tým o 100 lidech – prostřednictvím mistrů, zároveň kapacita týmu se bude navyšovat – integrace zahraničních pracovníků
Navýšením výroby až o 80 % – bude potřeba zavést směnnové režimy, komunikace do týmu, motivace týmu
Spolupráce na zefektivňování procesů – podpora LEAN managementu
Digitalizace provozu – vizualizace činností, produktivita práce apod.
Zkušenosti s přesným strojírenstvím – segment klienta je velmi specifický a zajímavý
Vedení větších týmů – okolo 100 lidí – motivace týmu, rozšiřování, zkušenost se zahraničními pracovníky
AJ – alespoň na úrovni B1 – je potřeba domluvit se se zahraničními kolegy
Velmi zajímavý segment, zároveň rozšiřování výroby o 80 % – stabilita společnosti
Možnost stát u digitalizace a automatizace – nadřízený je velký vizionář, možnost posouvat výrobu a celou společnost tímto směrem
Velmi stabilní tým – fluktuace se pohybuje mezi 2-5%
Zkrácený pracovní týden (37,5 hodin/týden) – více času pro vás samotného
5 týdnů dovolené
Kafetérie
Karta Multisport
Dotované stravování
Zvýhodněné možnosti pojištění a finančních služeb

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.