- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste technicky zaměření a hledáte novou výzvu ve výrobě v Praze? Máte zkušenosti s organizací práce ve výrobě a s vedením pracovníků? Domluvíte se v anglickém jazyce? Zaujaly Vás tyto řádky? Dejte nám o sobě vědět. Určitě Vám máme co nabídnout. U nás se můžete těšit na zajímavé zaměstnanecké benefity: flexibilní zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně, 5 týdnů dovolené a týden placeného volna navíc, plně hrazené stravenky, 6% příspěvek na volný čas či pojištění, částečně dotovanou Multisport kartu, plně vybavené fitko v budově, podpora zdravého životního stylu a rozvojové aktivity zaměstnanců.
· Organizace pracovních činností ve výrobě, schůzky s plánováním výroby, logistikou, technologií a řešení operativy
· Zodpovědnost za plnění platných interních předpisů a související legislativy.
· V případě podezření na neplnění všech požadavků kladených na výrobu, možnosti vzniku neshodného výrobku, nehody, havárie či úrazu, může okamžitě zastavit výrobu na daném pracovišti.
· Vyžadovat maximální podporu od podpůrných oddělení v rámci zastavené výroby, šetření kořenových příčin výskytu neshodné výroby a v dalších situacích
· Řešení vzniklých problémů spojených s kvalitou práce, produktivitou a bezpečností práce,
· Vedení podřízených pracovníků v rámci svého oddělení, např. plánování školení, dovolené a výroby
· Spolupráce při zavádění nové výroby a metod zlepšování procesů (např. LEAN, KAIZEN)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?