- 31 500 – 33 500 Kč
- Plný úvazek

z: 26.04.2023 Předpoklad prodloužení PP na dobu neurčitou.
" Náplň práce – balení a expedice výrobků, práce v pekárně, obsluha v prodejně, manuální práce, úklid
" Nezbytná manuální zručnost, komunikativnost, schopnost po zaučení samostatné práce
" V každém týdnu se kombinuje práce na odpolední i ranní směně, v souhrnu vždy 40h.
" Práce v moderním potravinářském provozu – výroba výhradně bezlepkových výrobků
" Provozovna v centru města Nového Jičína
" Platný potravinářský průkaz | NEKUŘÁCKÉ PRACOVIŠTĚ
" Pracovní doba od Po do Pá ve dvousměnném provozu, víkendy volné
" Přednost mají uchazeči se zájmem o dlouhodobý pracovní poměr
Zaměstnanecké výhody: Práce v malém flexibilním týmu rodinné firmy, progresívní systém odměňování, pitný režim, výkonnostní odměny, firemní benefity, oborová rekvalifikace.
Kontakt: Jaroslav Kotas, zaslat pracovní životopis na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?