- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

SVÉ ŽIVOTOPISY, PROSÍM, ZASÍLEJTE POUZE V PŘÍPADĚ VÁŽNÉHO ZÁJMU NA E-MAIL:
Pomocný pracovník výroby a balení časopisů – brigáda
Obsluha balících strojů na časopisy a další drobné výrobky, příprava, vkládání, zpracování, pomocné práce (rozbalování, třídění), udržování pracoviště v čistotě a pořádku.
Požadovaný profil:
SŠ nebo vyučení
zkušenost s obsluhou balících či výrobních linek výhodou
technický typ
schopnost řešit problémy
samostatnost
spolehlivost a pečlivost
VZV výhodou, nikoli podmínkou
ochota pracovat a učit se novým věcem, vhodné i pro absolventy či studenty
Nástup pouze dle dohody, pracoviště v Brně. Zaměstnavatel, firma Extra Publishing, s. r. o., je největší brněnské vydavatelství časopisů, které vydává mj. populární magazíny: 100+1, Živá historie, Tajemství české minulosti, 100+1 historie, Kauzy, Časostroj, 100+1 Křížovky, Příroda, Tajemství vesmíru, Válka REVUE, II. světová, I. světová, Bitvy, Vojska, Zbraně, Historické války a nově také Protistresové vymalovánky a Velkou knihu Vymalovánek.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.