- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný kdykoliv
pracovní smlouva na dobu určitou do 30.9.2022 (zástup za rodičovskou dovolenou)
pracovní doba od 7:00 do 15:30 hodin (od pondělí do pátku)
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
SŠ vzdělání
velmi dobrou znalost MS Word a Excel
komunikativní znalost AJ
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
pečlivost, zodpovědnost, systematičnost
aktivní a pohotový přístup k řešení
týmový přístup k práci
velmi dobrou úroveň společenského vystupování
Co budete dělat? Za co budete odpovědný/á?
přijímání a přepojování příchozích a odchozích telefonických hovorů
přijímání návštěv externích i interních (související úkony)
péče o firemní vozidla včetně kontroly užívání referentských vozů
rozdělení a evidence došlé pošty, správa datové schránky
správa elektronické pošty na e-mailové adrese:
evidence a správa karet zaměstnanců ke vjezdu do areálu výrobního závodu
evidence, přidělování a související adminstrace šatních skříněk
zajišťování objednávek, výroby distribuce a evidence vizitek a razítek
vedení agendy služebních cest včetně kontroly cestovních příkazů a souvisejících dokladů (objednávání hotelů)
správa malé pokladny (kontrola stavu včetně zaúčtování ve spolupráci s účetním oddělením)
péče o stravování (obědy v pracovních dnech pro zaměstnance a návštěvníky, komunikace s dodavateli stravování)
poskytování podpory japonskému vedení společnosti dle konkrétních pokynů
dotované stravování (obědy)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové
poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky 7:00–15:30 hod na č.
Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ,na email: , nebo e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.