- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte v této nelehké době stabilní práci, která Vás bude bavit? Pojďte pracovat k nám. Firma AkzoNobel, dříve známa jako Balakom, hledá nové uchazeče na pozici Operátor výroby. Pokud stejně jako my, máte rádi 'vůni' barev, jste náš člověk.
Vaší hlavní náplní práce bude:
- objednávat a míchat suroviny, dle stanovených zakázek
- kontrolovat správnost procesu celé výroby
- obsluhovat výrobní a balíci stroje
- kontrolovat kvalitu hotových výrobků
- předchozí praxe v podobné výrobě pro Vás bude výhodou, nikoliv podmínkou
- máte odpovědný přístup k zadaným úkolům, které vždy dotáhnete do konce
- máte dobrý zdravotní stav a nedělá Vám problém práce v prašném prostředí
- fyzická zdatnost se Vám bude hodit
- nevadí Vám pracovat na 12hod. nepřetržitém provoze
Náborový bonus ve výši 20.000Kč
Za Vaší práci vás ohodnotíme mzdou 23000 - 27000Kč/měsíc
Součásti mzdy je:
- měsíční osobní hodnocení Vašeho mistra
- mimořádné odměny za přesčasové hodiny při včasném plnění zakázek
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání, dle vzdálenosti Vašeho bydliště
- dotované stravování ve firemní kantýně
- týden dovolené navíc
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nás ještě dnes kontaktovat na tel. čísle zobrazit tel. číslo , nebo e-mail: e-mail přes , kde Vám rádi zodpovíme jakýkoliv Váš dotaz, nebo se rovnou domluvíme na prohlídce provozu. :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.