- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
ZAHRANIČNÍ RODINNÁ FIRMA ZABÝVAJÍCÍ SE svozem, tříděním a recyklací odpadů hledá zaměstnance na pozici Řidič nákladního automobilu s hydraulickou rukou
Náplň práce: ttuzemská přeprava kontejnerů 5–15t, koordinace nakládky a vykládky materiálu, převoz surovin a odpadů k dalšímu zpracování.
Požadujeme: zodpovědnost a svědomitost, časovou flexibilitu a ochota kolektivní práce, ŘP C+E, profesní průkaz, kartu řidiče, psychologické vyšetření, ADR výhodou.
Nabízíme: nástup možný ihned, jednosměnný provoz, placené přesčasové hodiny, možnost rozšíření odborné kvalifikace, roční odměny, příspěvky na stravování, odpovídající platové ohodnocení od 38300 Kč podle kvalifikace a zařazení.
První kontakt telefonicky či e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.