- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme českobudějovická on-line agentura zabývající se tvorbou rozsáhlých e-shopových systémů a marketingovou správou vybraných projektů. V našem teamu naleznete 30 specialistů v on-line marketingu. Do našeho teamu hledáme nového kolegu / kolegyni pro posílení současného teamu.
Hledáme člověka s citem a nápadem, kterému se nemusí říkat kdy má kam jet co má fotit, jak to má vypadat, ale všechno toto si definuje sám. Má vlastní technické vybavení, focení je pro něj život a jeho výstupem je dokonalá práce za kterou si stojí.
Máme vlastní fotografický ateliér, vlastní postprodukci, vlastního kameramana. Tito kolegové jsou Vám k dispozici a tento týden byste rozšířil/a. Vaše práce bude produktové fotografie, nápady, fotografie míst, foto na sociální sítě.
Nabízíme: práce v super kolektivu, práce na velkých a zajímavých projektech ecommerce, práce v Českých Budějovicích, placená školení po celé ČR
Zaměstnanecké výhody: finanční benefity.
Požadujeme: samostatnost, spolehlivost, dokonalé nápady a dokonalý výstup Vaší práce
Sepište zajímavou průvodní informace a uveďte v čem jste dobří. Pošlete portfolio.
Zatím by nám postačil poloviční pracovní úvazek, ale vše je na vzájemné dohodě.
Jak začnete?
e-mail přes nebo Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na pohovor s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.