- 32 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Je vaření Vaším koníčkem a chtěli byste pracovat v oboru gastronomie? Pak právě Vás hledáme do našeho týmu v podniku se sídlem v Roudnici nad Labem, kde nabízíme práci na pozicích: Pomocný kuchař, Kuchař Junior a Senior kuchař.
Pozice Pomocný kuchař:
- Příprava a navažování komponentů dle stanovených receptur
- Mytí nádobí strojů, pomoc při balení hotových pokrmů
- Hlášení poruch nadřízenému
- Úklid výrobních prostor a zařízení
Pozice Kuchař Junior:
- Dodržování technologických postupů výroby
- Obsluha strojů, hlášení závad
- Koordinace týmu podřízených
- Odpovědnost za čistotu pracovišť (jejich sanitace, desinfekce, ekologičnost – třídění odpadu)
- Příprava hotových jídel na expedici
Pozice Senior kuchař:
- Odpovědnost za denní plnění plánů, dodržování technologických postupů výroby a finálovou kontrolu kvality
- Odpovědnost za dodržování norem v rámci HACCP (pracovní oblečení, hygiena, apod.)
- Odpovědnost za vedení a koordinaci týmu podřízených
- Provádění a kontrola inventur ve skladech
- Vzdělání: minimálně střední odborné s vyučením
- praxe v oboru výhodou
- Anglický/německý jazyk výhodou
- Samostatnost, organizační schopnosti, komunikativnost
- Odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení
- Časová flexibilita
- Trestní bezúhonnost
- U pozic Senior a Junior kuchař – zkušenosti s vedením lidí
- hlavní pracovní poměr
- finanční ohodnocení odpovídající praxi
- nástup dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.