- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co od Vás očekáváme?
" chuť pracovat ve vícesměnném provozu (ranní směna + pohotovosti)
" aktivní přístup
" manuální zručnost
" spolehlivost a zodpovědnost
" platný řidičský průkaz sk. B
" uvítáme:
" vyučení ve strojírenském nebo jiném technickém oboru
" profesní kvalifikace typu průkaz VZV, jeřábnický nebo vazačský průkaz, svářečský průkaz aj.
" manuální zručnost
Co u nás budete dělat?
" Zajištění bezpečného a bezporuchového provozu výrobních strojů a zařízení
" Inspekce a údržba strojů a zařízení dle plánu údržby
" Včasné odstraňování závad s cílem minimalizace prostojů
" Ustavování strojů a zařízení
" Seřizování a opravy výrobních zařízení a jiné montážní práce
" kontrola a evidence funkčnosti tlakových zařízení
Co nabízíme?
" Zázemí stabilní výrobní a obchodní společnosti, která patří ke špičce ve svém oboru
" Plat až 35 000,–
" Nástup dle dohody – možný ihned
o Množství zaměstnaneckých výhod
" Příspěvek zaměstnavatele na stravování
" 5 týdnů dovolené
" Příspěvek na životní/penzijní připojištění (už po 1 roce)
" Věrnostní bonus (už po 1 roce)
" Bonus za doporučení nového zaměstnance 12 000,– Kč
" Rehabilitační příplatek za každou odpracovanou hodinu při splnění měsíčního fondu min. 140 hod./měsíc
" Příspěvek na dovolenou 5 000,– Kč
" Příspěvek na vánoce 5 000,– Kč
" Možnost dalšího vzdělávání
" Práci v přátelském kolektivu
" Místo výkonu práce KRPA FORM, a.s., 122, 543 62 Dolní Branná
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj profesní životopis na e-mail e-mail přes nebo kontaktujte na tel. čísle zobrazit tel. číslo Ing. Rudolf Kutlvašr
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.