- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás svařování a umíte organizovat práci? Jsme zakázková kovovýroba a rychle se rozvíjíme v oblasti svařování.
Hledáme nového kolegu, který zastřeší celou tuto část výroby na pozici. Vedoucí svařovny a lakování/svářeč.
Potřebujeme pomoct s vytvořením pevných základů pro očekávaný rozvoj v této oblasti.
Aktuálně jsou naším hlavním produktem svařence plášťů krbových vložek a plánujeme rozšíření na další druhy produktů.
Vaším úkolem bude: nastavit optimální výrobní postupy pro jednotlivé typy svařenců, plánovat směny a koordinovat související kooperace, tj. svařování a lakování, zajistit plynulou výrobu na svařovně a lakovně, vést a motivovat výrobní tým, kontrolovat kvalitu produktu i kooperací, vést sklad polotovarů pro výrobu.
Výsledkem Vaší práce bude efektivně fungující pracoviště, které umožní rozšiřování výroby
za stabilní kvality a dodržení termínů dodávek zákazníkovi. Vítané budou také Vaše inovace a zapojení moderních technologií.
Očekáváme od Vás, že umíte svařovat (metoda CO2), rozumíte technickým výkresům a svářecím technologiím.
Je potřeba, abyste uměl pozitivním způsobem řídit tým, efektivně organizovat práci a měl vůli dotahovat věci do konce.
Dobrým předpokladem je, že se rád učíte a projevujete vlastní iniciativu ve zlepšování věcí.
U nás dostanete stabilní práci v jednosměnném provozu, stálé pracoviště a slušnou mzdu podle Vašich výsledků. Stanete se důležitou součástí skvělého kolektivu Kaňáků. Budete mít prostor uplatnit své dovednosti a růst.
PŘIDÁTE SE K NÁM? NAPIŠTE NÁM, ODPOVÍME VŠEM!
Informace o nás najdete na stránkách www.presnerezani.cz a www.praceukanaku.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.