Požadavky: VŠ vzdělání v oboru právo (obchodní a pracovní právo), komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, trestní bezúhonnost, ochota učit se novým věcem, zkušenost s projekty z EU nebo výběrovými řízeními výhodou, znalost obchodního a personálního práva, řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme: zázemí stabilní společnosti, pracovní smlouva na dobu neurčitou, dlouhodobá spolupráce, pravidelná mzda, měsíční odměny za kvalitně odvedenou práci, po zapracování možnost práce z domu, služební telefon, notebook, stravné.
Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický nebo e-mailový kontakt. Tel. zobrazit tel. číslo Po-Pá od 8:00 do 13:00 hod.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
