- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás pracovníci zastávají:
Pracovníci jsou odpovědní za správné seřízení a nastavení stroje. Nastavují případné korekce programů. Měří a kontrolují kvalitu vyrobených kusů, zapisují a evidují zakázku.
Podrobný popis činnosti:
o Seřízení a nastavení stroje, spuštění výroby dílů
o Výroba komponentů forem / dílů dle technické dokumentace (=shodnost)
o Samostatná kontrola kvality v rozsahu stávajících měřících možností
o Dokumentace povinně kontrolovaných rozměrů
o Použití optimálního nastavení procesů a další rozvoj těchto nastavení
o Částečná korekce programů
o Neustálé zlepšování pracovních procesů (délka / produktivita)
o Zajištění pořádku a čistoty na pracovišti, jakož i celého oddělení
o Zaškolování a podpora nových zaměstnanců / učňů v oddělení
Předpoklady / Kvalifikace:
o Strojní vzdělání (Mechanik programátor, Mechanik strojů a zařízení, Mechanik seřizovač, programátor CNC strojů, Obsluha CNC strojů, Obráběč kovů)
o Čtení technické dokumetnace, manuální zručnost
o Přesnost, samostatnost, pečlivost
o Zkušenosti s obsluhou CNC strojů
Výhodou:
znalost programovacích jazyků (Sinumerik); znalost výrobních postupů
Nabízíme:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.