- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Životopis uchazeč zašle na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu e-mailu uvede: uchazeč, a to nejpozději do 24. 04. 2023. Vybraní uchazeči budou pozváni na pohovor dne 27. 04. 2024 nebo dle domluvy.
Požadujeme zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost.
Kontaktní a terénní pracovník v přímé péči s klienty nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve věku od 6 do 26 let.
Chceš pracovat v přátelském kolektivu s pracovní dobou o pondělí do pátku.
Máš rád/a děti a mladistvé, rád/a komunikuješ. Nemáš předsudky, umíš pracovat s PC a jsi připraven/a učit se novým věcem. Přijď k nám pracovat do Klubu Molo.
Nabízíme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.