- 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Náplň práce: sváření MIG/MAG (CO2), TIG – pracovník svařuje dle plánu díly, rámy rehabilitačních kočárků.
Profesní zaměření a vlastnosti: vyučen(a) SOU, SŠ, aktivní přístup, praxe výhodou, jednosměnný provoz. Nezaučené zaučíme. Nástup možný ihned.
Nabízíme:Zvyšování mezd každý rok, příplatky za práci přesčas, stravenky/závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, zdravotní volno/sick days, pracovní oděvy + obuv.
PATRON Bohemia a.s.
Českolipská 3419
276 01 Mělník
IČO: 61676314
Datová schránka: bx2cgic
Další informace:
GPS: 50.375619,14.466879,
S-JTSK: -735225.43 -1011703.79,
RUIAN: 27039820
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.