- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon:
Úkolem správce budovy je zajišťování oprav, údržby a provozu budovy.
K přihlášce k účasti na výběrovém řízení uchazeč/ka předloží:
pozdějších předpisů (vyjádřit souhlas se shromažďováním a zpracováváním
osobních údajů v souvislosti s výběrem kandidátů pro funkci, a to v rozsahu
nezbytném pro průběh tohoto výběrového řízení a vyjádření souhlasu s tím,
že po skončení výběrového řízení budou listiny obsahující osobní údaje vydány
pouze na písemnou žádost)
Platové zařazení:
S vítězným uchazečem bude uzavřena smlouva na dobu určitou s možností prodloužení po zapracování.
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 28. února 2018.
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte „Neotvírat – Výběrové řízení – Správce budovy“
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady k rukám předsedy Okresního soudu ve Žďáru nad Sázavou, Strojírenská 28, 591 19 Žďár nad Sázavou. Poté se uskuteční před výběrovou komisí, jmenovanou předsedou soudu, osobní pohovory s uchazeči, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny uvedené podklady. O přijetí na místo správce budovy následně rozhodne předseda okresního soudu na základě návrhů výběrové komise.
Doplňující informace podá ředitel správy soudu:
Ivan Kratochvil,
tel. Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes
Termíny pohovorů budou sděleny dodatečně.
O výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručeno písemné oznámení.
Předpokládaný nástup do pracovního poměru je 1. dubna 2018. Dohoda o jiném termínu nástupu není vyloučena.
Předseda soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!