| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Havlíčkův Brod Zobrazit na mapě |
| Firma | ELIT CZ, spol. s r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Služby, umění a kultura, Technické obory |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pak jsme to my!
Hledáme pracovitého člověka, který rád řídí a nebojí se toho,že bude mít celý den opravdu hodně práce!
Buďte to Vy, kdo bude naším novým kolegou v ELITNÍM týmu ??
CO BUDE KAŽDÝ DEN VAŠÍM ÚKOLEM?
dobře přijaté zboží a pořádek ve skladu
odvezené zboží tomu správnému zákazníkovi včas a bez chyby
zodpovědné vyúčtování finanční hotovosti a důsledné předání fakturace zákazníkovi
efektivní spolupráce s dalšími kolegy z pobočky, JSTE JEDEN TÝM!
CO POTŘEBUJETE PRO TUTO PRÁCI?
řidičský průkaz sk. B (praxi v řízení motorových vozidel)
čistý trestní rejstřík
pokud se vyznáte v autodílech,bude to jedině Vaší výhodou
schopnost rychle se zaškolit a zvládat práci samostatně ve vysokém tempu, je to u nás ,,fičák" !
chuť a motivaci časem postoupit na vyšší pozici prodavače nebo obchodního zástupce
CO VÁM ZA TO VŠE RÁDI NABÍDNEME?
… hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
… každodenní řízení vozu typu Ford Tranzit,Fiat Ducato nebo Opel Combo
… budete cestovat,ale přesto se budete každý den vracet domů
… do rukou se Vám dostanou díly na všechny typy vozů, od veteránů po nejmodernější superauta
ALE TO NENÍ VŠE!!
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde byste nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
stanete se součástí firmy, která svým zákazníkům poskytuje komplexní a profesionální služby
odměna je přímo úměrná Vašim pracovním výsledkům – platí u nás pravidlo za dobře a rychle vykonanou práci, dobrá finanční odměna – své závazky platíme vždy a včas
chceme po Vás kariérní růst- všichni naši vedoucí zaměstnanci u nás začínali a z této pozice se očekává postup na prodavače nebo obchodního zástupce
přátelskou firemní kulturu, moderní a čisté zázemí firmy
možnost pracovat ve firmě, kterou zákazníci vnímají jako velmi spolehlivého a vstřícného dodavatele
slevy na náhradní díly na Váš vlastní vůz nebo pro Vaši rodinu
a samozřejmě systém dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod – např. možnost výhodného volání pro Vás a Vaši rodinu, stravenky v hodnotě 80 Kč,dle odpracovaných let nárok na osobní a bonusové volno,odměnu 2000 Kč při narození Vašeho dítěte nebo odměnu za odpracované roky v naší společnosti za 5,10,15 či 20 let vynásobenou tisícem
Kde budete pracovat? Pozice má sídlo v Havlíčkově Brodu na adrese Čechova 3889
Nastoupit můžete kdykoliv po dohodě.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
