- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: komunikace se zákazníky i zahraničními partnery (telefon, e-mail, osobně), inzerce, web a sociální sítě, připravovat a jezdit na výstavy, objednávat náhradní díly, odesílat balíky, vést sklady, překládat návody a chystat podklady k prodeji, zadávat vozidla do systému Ministerstva dopravy a spravovat záruky, fakturovat a spolupracovat s účetním.
Požadavky: znalost anglického jazyka, jistota při práci na PC, řidičský průkaz, znalost účetního programu Pohoda výhodou.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky pondělí až pátek od 7:00 do 15:00 h.
H-EKO spol. s r.o.
Jiřice 217
396 01 Jiřice
IČO: 01866630
Datová schránka: ehrwg9t
Další informace:
GPS: 50.23727,14.556816,
S-JTSK: -686791.56 -1110429.13,
RUIAN: 20078331
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?