- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s pájením, měřením či dokonce oživováním elektronických obvodů a máte elektro vyhlášku?
Chcete pracovat v čistém prostředí v malé firmě s jednosměnným provozem a kamarádským kolektivem? Pak jste náš člověk! Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
TECHNIK ELEKTRO-OŽIVOVAČ PŘÍSTROJŮ (40-45.000 Kč)
* Oživování elektronických přístrojů
* Oživování/testování desek plošných spojů
* Mechanické sestavování přístrojů a jejich kompletace
* Vzdělání elektro
* NV č. 194/2022 Sb.
* Znalost balíčku MS OFFICE (výhodou znalost Eagle)
* Manuální zručnost
* Vhodné i pro uchazeče bez praxe
* Pružnou pracovní dobu
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Možnost vzdělávacího jazykového kurzu
* Sportovní a kulturní aktivity
* Místo výkonu práce: Brno

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.