Pečovatel/ka v Domově pro seniory

Petrov nad Desnou
od 22.150 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Osobní kontakt;

Očekáváme:

  • výhodou je absolvovaný akreditovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách
  • zájem o téma péče o seniory s projevy demence
  • chuť učit se nové věci a řešit neobvyklé situace
  • ochotu k týmové práci, ale také schopnost pracovat samostatně
  • časovou flexibilitu
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci pečovatele
  • základní uživatelskou znalost práce na PC
  • výhodou je očkování proti virové hepatitidě B (žloutence typu B)

Nabízíme:

  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzda 22 150 Kč
  • místo výkonu práce: Sobotín 127
  • práci na plný úvazek
  • nepřetržitý provoz
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • podporu profesního růstu a zvyšování kvalifikace
  • dotované stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost zajištění ubytování

Pozice je vhodná i pro absolventy. Práce v nepřetržitém provozu, směny obvykle denní 7:00 – 19:00, noční 18:45 – 6:45; přestávka 45 min.
Pro doplňující informace kontaktujte vedoucího služby, pana Lukáše Dvořáka, mobil: zobrazit tel. číslo . Kontakt: osobně Sobotín 127, po-pá 8:00–11:00, telefonicky, e-mailem – v případě zájmu zašlete prosím profesní životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září
Centrum sociálních služeb Praha 2 | Centrum sociálních služeb… | Praha Praha
  • 29 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
ČERVENÝ MLÝN VŠESTUDY, poskytovatel sociálních služeb | ČERVENÝ MLÝN VŠESTUDY,… | Všestudy, Mělník Všestudy, Mělník
  • 13 350 – 19 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Domov Příbor, příspěvková organizace | Domov Příbor, příspěvková… | Příbor Příbor
  • do 22 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Domov pro seniory Plaveč, příspěvková organizace | Domov pro seniory Plaveč,… | Plaveč Plaveč
  • 20 800 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. Trans Praha spol. s r.o. | O.K. Trans Praha spol. s r.o. | Chýně Chýně
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června
Martin Perk | Martin Perk | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Stavby Zvejška s.r.o. | Stavby Zvejška s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Most Most
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT