- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do příjemného kolektivu pečovatelek a zdravotních sester hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici pečovatelky/pečovatele.
Pracovníci domova provází naše klienty – seniory – životním obdobím, kdy jim nelze zajistit potřebné podmínky ve vlastním domově, v domově tak podporujeme běžný způsob jejich života s důrazem na respektování lidské důstojnosti a zachování kvality života ve stáří. U pozice pečovatelky se jedná zejména o podávání stravy, obecnou péči o klienty, pomoc při osobní hygieně apod.
Zaujala Vás tato smysluplná práce? Jste komunikativní? Ozvěte se, či pošlete svůj životopis, rádi Vám vše vysvětlíme a provedeme Vás domovem, abyste si uměl/a představit, jak tato práce vypadá.
Na tuto pozici není podstatné vzdělání. V případě, že Vám pozice bude vyhovovat, zajistíme potřebné povinné proškolení v rámci pracovní doby.
Práci nabízíme ideálně na celý úvazek. Jedná se o nepřetržitou službu, tzn. pracovní doba je 37,5 hodiny týdně ve 12hodinových směnách – vycházíme zaměstnancům vstříc při plánování služeb.
Podmínka pro přijetí je hezký vztah k seniorům a k péči o ně, dobrý zdravotní stav a morální bezúhonnost.
Vše Vás naučíme, nemusíte mít obavy z neznámého.
Zaměstnanecké výhody:
stravenky, vzdělávací kurzy, dovolená více než 5 týdnů, sick days
ájem o
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.