- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Česká Lípa
Požadujeme: Vzdělání v oboru nebo kvalifikační akreditovaný kurz MPSV pro pracovníky v sociálních službách výhodou, zdravotní způsobilost + zdravotní průkaz, očkování proti hepatitidě typu „B“, čistý trestní rejstřík, vstřícnost, trpělivost, zodpovědnost, aktivní přístup, samostatnost a schopnost týmové spolupráce.
Náplň práce: Práce ve směnném nepřetržitém provozu, přímá péče o klienty domova pro seniory.
Nabízíme: Seberealizaci v oblasti sociálních služeb v příspěvkové organizaci, práce na plný úvazek, možnost dalšího vzdělávání, plat dle Nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, profesní a lidskou podporu týmu, vzdělávání a supervize, systém motivačního oceňování, závodní stravování, 25 dní řádné dovolené.
Své životopisy s označením „Domov pro seniory“ zasílejte do 7.11.2021 na e-mailovou adresu: nebo osobně, či písemně na adresu Sociální služby města České Lípy, p.o., Školní 2213, 470 01 Česká Lípa
Odpovědí na toto výběrové řízení či zasláním Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů, dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro potřeby tohoto výběrového řízení.
Vybraní uchazeči budou kontaktováni nejpozději dne 8.11.2021 a pozváni na osobní pohovor.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.