- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme Warehouse managera
Hledáme nového člena týmu do naší nové, dynamicky se rozvíjející společnosti v oblasti hygieny ventilačních systémů a ekologické výroby suchého ledu.
Náplní práce by byla primárně péče o náš sklad, zorganizování nové provozovny pro výrobu suchého ledu a jeho následný rozvoz služebním vozem. Dále je možné se zaučit v samotném čištění vzduchotechniky a získat tak nové technické znalosti a provize za hotové zakázky.
Náš nový Warehouse manager se bude pohybovat především v Mníšku pod Brdy.
Osvědčení na vysokozdvižný vozík výhodou, nikoliv podmínkou
Nástup ihned
Plný úvazek
Plat: 30tis hrubého/měs. + provize dle odváděné práce (za kilogramy vyrobeného ledu či za čištění u klientů)
Pokud Vás naše nabídka zaujala, prosíme o zaslání životopisu v českém či anglickém jazyce na e-mail e-mail přes
Zajištění pracovního oblečení a obuvi, provize dle odváděné práce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?