- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme společnost, která v současné době prochází restrukturalizací, nastavujeme nové strategii a nabízíme Vám možnost ovlivnit chod společnosti, pokud chcete být součástí a pomoci nám při změně, čtěte dále.
Náplň práce:
- Zodpovědnost za chod svěřené skladu
- Vedení a řízení pracovníků skladu, včetně rozdělování podřízených do směn (do 20 lidí)
- Optimalizace interních procesů, včetně sledování jejich dodržování
- Odpovědnost za skladovou evidenci, inventury dodržování BOZP
- Komunikace s dodavateli i zákazníky
- Zkušenost na obdobné pozici (výrobní nebo logistická společnost)
- Angličtina na mírně pokročilé úrovni
- Týmovost, pozitivní přístup, komunikační dovednosti
- ŘP. Sk. B
- Dovolená navíc
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Výhodné volání pro Vás i Vaše blízké
- Možnost ovlivnit strategie společnosti
- Další benefity formou kafeterie ve výši 3.000 Kč ročně dle vlastního výběru
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
- Výbornou dopravní dostupnost

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.