- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba: Po – PÁ 6.00 – 14.30 hod., v případě potřeby i o víkendu. Pracovní náplní je výroba technologicky náročných teplých jídel nebo specialit studené kuchyně. Výroba a výdej běžných druhů teplých jídel, moučníků, cukr. výrobků při celodenním stravování uživatelů sociálních služeb, výroba jídel s omezeními v dietním režimu atd.
Požadujeme trestní bezúhonnost, samostatnost a odpovědnost, organizační schopnosti, komunikační schopnosti a schopnost empatie, kreativitu. Zkušenosti v oblasti stravování nutností, znalost v obsluze konvektomatu.
možnost stravování
kontakt: e-mailem, osobně Benešov u Semil č.p. 180, 6.00 – 14.30 hod., telefonicky v pracovní dny pondělí až pátek 6.00 – 14.30 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.