- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme: stabilní zaměstnání, v případě spokojenosti prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
lze dohodnout i zkrácený pracovní úvazek;
Požadujeme: středoškolské vzdělání, praxe v oblasti nákupu a skladového hospodářství výhodou, znalost práce na PC (min. word, excel, emailový klient), spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, zájem o práci a ochota učit se novým věcem;
Naplň práce: vyhledávání nových dodavatelů a surovin, spoluráce s odd. vývoje, laboratoří a výrobou, komunikace s dodavateli o novinkách a náhradách;
Pracovní doba Po-Pá 6–14 hod.
Nabízíme: podnikové stravování, motivační bonusy, školení;
Kontaktujte nás e.mailem nebo osobně v Městci králové v době od 7:00 – 14:30 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.