- 45 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 17.5.2018, a: 4.6.2018
Nástup dle dohody, je možný ihned.
Přijmeme řidiče dodávkového vozidla do 3,5 t s platným ŘP sk. B pro pravidelné noční/denní rozvozy (2 až 3 vykládky) automobilových náhradních dílů v regionech Morava a Čechy. Jedná se o samostatnou práci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Periodická struktura jízd: 3 týdny Morava (4–5 jízd/týden od PO večer do SO ráno), 1 týden Čechy (ubytování v Říčanech, 6 jízd/týden od PO ráno do SO poledne). Regionální dostupnost výhodou.
Pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda je uvedena v hrubém!
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes .
Případné další informace sdělíme telefonicky na tel. č.: Zobrazit tel. číslo v pracovní dny PO až PÁ v době od 09:00 do 15:00 hodin.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.