- 15 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
konstrukce nástaveb, přívěsů a velkoobjemových souprav
provádění údržby, oprav a servisů vozidel
dodržování technologických a optimalizačních postupů na pracovišti
práce dle výkresové dokumentace
práce s hydraulickými okruhy
diagnostika, práce s PC
základy autoelektriky
Nástuní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.
Předpoklady:
vyučení v technickém oboru (automechanik, mechanik, opravář strojů apod.)
praxe v oblasti servisu, oprav nebo montáže výhodou
znalost hydrauliky, pneumatiky a elektroinstalace výhodou
schopnost číst technickou a výkresovou dokumentaci
manuální zručnost a technické myšlení
zkušenosti s montáží přívěsů, nástaveb nebo automobilových komponentů výhodou
schopnost samostatné diagnostiky a řešení technických závad
odpovědný a pečlivý přístup k práci
ochota učit se novým technologiím a pracovním postupům
fyzická zdatnost a spolehlivost
organizační schopnosti
systematický přístup a selský rozum
manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
týmový duch
řidičský průkaz skupiny B
nadšení pro získávání vědomostí a zájem o obor
Benefity:
Pracovní doba PO-ČT 7.00–16.30 hod., PÁ-7.00–11.00 hod.
kontakt e-mail nebo tel. v pracovní dny 8.00–15.00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.