- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: kontrola správnosti a oprávněnosti vyúčtované zdravotní péče, spolupráce na kontrolách a dalších revizních činnostech, komunikace se zdravotnickými zařízeními i s našimi klienty (pacienty), vyřizování žádostí pojištěnců o úhradu zdravotních služeb, včetně agendy správního řízení, podílet se novými nápady na dobrém fungování oddělení.
Požadujeme: SŠ se zaměření na zdravotnictví nebo ekonomiku, výhodou zkušenosti s vedením správního řízení, pozitivní vztah k administrativě, důslednost, samostatnost, dobrá znalost MS Office
Nabízíme:prestižní zaměstnání pro lídra na trhu v oblasti zdravotního pojištění, vlastní rozvoj, vzdělávání se, motivační finanční ohodnocení dle podaného výkonu, PP na dobu určitou s možností prodloužení, 5 týdnů dovolené, sick days, pružná pracovní doba, stravenky.
Termín nástupu do 1.8.2017
Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém prosím uveďte, proč se zajímáte o danou pracovní pozici a proč bychom měli vybrat právě Vás, nejpozději do 20.6.2017

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!