- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon funkce: státní občanství České republiky (případně i cizí státní občanství s trvalým pobytem v České republice), dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka.
Další požadavky:
Platové zařazení: 7. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.
Místo výkonu práce: Městský obvod Liberec – Vratislavice nad Nisou
Nástup do pracovního poměru: předpoklad 1. 2. 2017
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: plný pracovní úvazek
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
Další doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:
Popis pracovní činnosti: zaměstnanec zabezpečuje komplexní chod informačního centra, aktualizuje webové stránky, komunikuje se zákazníkem, zajišťuje rezervace a prodeje vstupenek na akce, vede pokladnu informačního centra, zajišťuje prodej reklamních předmětů, podílí se na realizaci akcí, organizuje jízdy pro Vratislavický expres a vykonává další práce dle pracovní náplně.
Lhůta pro podání přihlášek uchazečů do: 13. ledna 2017
Způsob podání přihlášky:
Kontaktní spojení pro případné dotazy:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.