- 21 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Tršnická 17, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok). Nástup od 1.1.2022 nebo dohodou. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: údržba opevnění vodních toků, čištění vodních toků, vodohospodářských zařízení a objektů s nimi souvisejících (vysoký podíl ruční práce), trvalá práce na venkovních pracovištích, obsluha jednoduchých strojních zařízení, údržba břehových porostů (práce s chemickými prostředky), ruční a strojní sekání travnatých porostů, vedení provozní dokumentace. Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem (obor vodaři, lesní hospodářství, zahradníci, zemědělská výroba, příp. strojírenství a stavebnictví), dobrý fyzický i zdravotní stav, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost sebevzdělávání, základní znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. C a profesní průkaz výhodou. Nabízíme: zajímavá práce ve stabilním podniku, široká nabídka zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené pro každého, možnost závodního stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na rekreaci, kulturu, sport apod.), možnost získání nových zkušeností, příspěvek na dovolenou a stravování. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem; v případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra) nebo na e-mail: e-mail přes , případně poštou na adresu: Povodí Ohře, s. p. – oddělení personalistiky, Bezručova 4219, 430 03 Chomutov nejpozději do 22. 11. 2021; první kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů; vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů; zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.