- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: STYLBYT; Okružní 245, Jaroměř – Josefov a montáže u zákazníků.
Firma Stylbyt se zabývá zakázkovou výrobou nábytku, hledá manuálně zručné a spolehlivé kolegy do týmu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba od 07:30 hod. do 11:30 hod. a od 12:00 hod. do 16:00 hod. Sobota/neděle volno, pouze výjimečně práce v sobotu cca 1× za měsíc, neděle je vždy volná.
Odměna podle rozsahu Vašich dovedností, kvality a množství odvedené práce. Po zapracování možnost navýšení mzdy.
Náplň práce (stručně): řezání, olepování, šroubování a kolíkování nábytku. Zaměstnavatel nevyrábí z masivu a nedělá stavební truhlařinu.
Požadavky: pozitivní přístup k manuální práci, zodpovědnost za vykonanou práci, časová flexibilita, řidičský průkaz sk. B. Praxe v oboru není podmínkou.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na stravování, po uplynutí zkušební doby 3 měsíců bezúvěrovou půjčku ve výši 20.000,– Kč.
Zaměstnavatel požaduje doručení životopisu na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „truhlář“.
Kontaktní osoba – paní Ságnerová Aneta, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.