- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
kontakt e-mail: e-mail přes
Software Engineer
Hlavní náplň práce
o Postupovat podle definovaného procesu vývoje softwaru na projektu.
o Navrhovat, kódovat, testovat, rozvíjet a podporovat řešení, která odpovídají požadavkům klientů.
o Zodpovídat za vývoj a včasné dodání nového obsahu a funkcionalit, jakož i vylepšení core systému.
o Komunikovat se zainteresovanými stranami za účelem porozumění problémům/sběru zpětné vazby při vývoji řešení.
o V případě potřeby poskytovat telefonickou podporu.
o Udržovat si povědomí o nových technologiích a neustále rozvíjet profesní znalosti.
o Účastnit se dalších aktivit souvisejících s projektem dle pokynů svého přímého nadřízeného
Dovednosti & požadavky
o Odpovídající zkušenosti v oblasti IT služeb;
o Schopnost postupovat podle definovaného procesu vývoje softwaru;
o Schopnost číst a porozumět projektové a dokumentaci a požadavkům/vytvářet dokumentaci
popisující vlastní řešení/kód; Znalost procesů a fungování společnosti
o Schopnost implementovat funkcionality s přímým dohledem;
o Smysl pro zodpovědnost za kvalitu vytvořeného kódu;
o Analytické schopnosti a způsobilost řešit problémy;
o Komunikativní a písemná znalost anglického jazyka;
o Vysoká úroveň organizace práce a zodpovědný přístup při plnění termínů.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.