- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:orientaci v tech. dokumentaci, základní přehled legislativy v oblasti BOZP a vyhrazených technických zařízení výhodou, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost, schopnost samostatné i týmové práce Náplň práce: péče o hlavní výrobní zařízení a ostatní strojní zařízení, administrativní a organizační zajištění provozní agendy technického úseku, podpora a dohled nad dodržování předpisů v oblasti BOZP, spolupráce s revizními techniky, externími firmami a odbornými pracovníky údržby na plánech preventivní údržby, účast při tlakových zkouškách, kontrolách, opravách, odstavování a uvádění zařízení do provozu, zajištění a evidence základní diagnostiky provozních stavů zařízení, vedení technické dokumentace, příprava a koordinace podkladů k periodickým revizím tlakových zařízení dle platné legislativy, příprava podkladů pro výběrová řízení k realizaci oprav výrobního zařízení.
Zaměstnanecké výhody: nabízíme: stabilní zaměstnání v energetice, další karierní postup se zohledněním mzdového růstu, placené pohotovosti, zvyšování kvalifikace, odborné kurzy a školení hrazené zaměstnavatelem, týden dovolené navíc, podnikové stravování za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní/doplňkové pojištění, Medicalday, pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli.
Kontakt: telefonicky od 7 do 13 hodin, e-mailem

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.