- 26 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme:orientaci v tech. dokumentaci, základní přehled legislativy v oblasti BOZP a vyhrazených technických zařízení výhodou, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost, schopnost samostatné i týmové práce Náplň práce: péče o hlavní výrobní zařízení a ostatní strojní zařízení, administrativní a organizační zajištění provozní agendy technického úseku, podpora a dohled nad dodržování předpisů v oblasti BOZP, spolupráce s revizními techniky, externími firmami a odbornými pracovníky údržby na plánech preventivní údržby, účast při tlakových zkouškách, kontrolách, opravách, odstavování a uvádění zařízení do provozu, zajištění a evidence základní diagnostiky provozních stavů zařízení, vedení technické dokumentace, příprava a koordinace podkladů k periodickým revizím tlakových zařízení dle platné legislativy, příprava podkladů pro výběrová řízení k realizaci oprav výrobního zařízení.
Zaměstnanecké výhody: nabízíme: stabilní zaměstnání v energetice, další karierní postup se zohledněním mzdového růstu, placené pohotovosti, zvyšování kvalifikace, odborné kurzy a školení hrazené zaměstnavatelem, týden dovolené navíc, podnikové stravování za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní/doplňkové pojištění, Medicalday, pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli.
Kontakt: telefonicky od 7 do 13 hodin, e-mailem

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..