POŽADAVKY: výpis z rejstříku trestu, úplné středoškolské vzdělání, orientace v právních předpisech, odolnost vůči stresovým situacím, výborné komunikační dovednosti, asertivita, spolehlivost, časová flexibilita
Výhodou: kvalifikační zkouška vykonavatele §27 Exekuční řád, praxe v oblasti inkasních, bezpečnostních agentur, zkušenost s prací v terénu, praxe v justici vítána
NÁPLŇ:
Vykonavatel soudní exekutorky provádí místní šetření u povinných, upomíná sjednané platby, případně provádí dražby movitých věcí.
NABÍZÍME: Pružná pracovní doba, odměna závislá na výsledcích, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené
KONTAKT: emailem
V případě zájmu a splnění nutných požadavků zasílejte strukturovaný životopis a motivační dopis na email: e-mail přes odpovědní formulář
Koutníková Eva, JUDr. - soudní exekutorka
Jezuitské náměstí 156/2
669 02 Znojmo
IČO: 02975122
Datová schránka: c8hhnjq
Další informace:
GPS: 48.857929668612,16.047184808522,
S-JTSK: -643086.53 -1193455.87,
RUIAN: 10982507
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
