- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: pravidelný úklid kancelářských prostor, výrobních prostor včetně souvisejícího sociálního zařízení, pravidelný úklid prostor pro výdej pokrmů a prostor pro stravování včetně souvisejícího sociálního zařízení za předpokladu dodržení systému HACCP, výdej pokrmů včetně dodržení systému HACCP, skladování, objednávky a doplňování občerstvení do potravinových automatů.
Požadavky: minimální stupeň vzdělání – vyučení, dlouhodobá spolupráce, pečlivost, samostatnost, schopnost týmové práce, výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel nabízí: hlavní pracovní poměr, dvousměnný provoz nebo pouze denní směna PO – PÁ 10:00 hod. – 18:30 hod., odpovídající finanční ohodnocení, zajímavou práci a zázemí silné a stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých benefitů, 13. mzda ve výši 50% a 14. mzda ve výši 100% hrubé mzdy, dovolenou navíc, podnikové stravování + příspěvek na stravování ve výši 50%, občerstvení na pracovišti, pracovní oblečení a obuv, stálé pracovní místo,komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.