- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou, po roce možnost na dobu neurčitou. Vhodné i pro OZP.
Pracovní náplň – řídí a zodpovídá za řádné fungování provozu dle požadavků zaměstnavatele, komunikace s klienty a třetími stranami, řízení firemního vozu (8místné), hospodaření s finančními prostředky, organizace a zajištění volnočasových aktivit seniorů, vedení malého kolektivu zaměstnanců, zajišťuje schůzky se zájemci o bydlení.
Pracovní doba od PO do PÁ od 8:00 – 16:30 hod.
Požadujeme – minimálně středoškolské vzdělání, vřelý vztah k seniorům, vysokou míru zodpovědnosti, loajalitu, schopnost diplomatického jednání, smysl pro pořádek a čistotu, organizační schopnosti.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál k platu 123 Kč/pracovní den, 5 dní zdravotního volna k zákonné dovolené navíc, mimořádné, roční, věrnostní odměny, individuální přístup, přátelský kolektiv, víkendy a svátky volné, přítel na telefonu samozřejmostí.
Kontakt je možný POUZE telefonicky (Po – Pá, 8:00 – 16:30) nebo e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.