- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o pozici referenta dodavatelských reklamací a kontrolora kvality přijímaného zdravotnického materiálu v systémech řízených skladovacích prostorech.
Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou, min. pasivní znalost AJ, znalost práce v programech MS Office, základní znalost fakturace (faktury, dobropisy, aj.), výpis z trestního rejstříku (ne starší než 3 měsíce), schopnost samostatného, aktivního jednání, vstřícné chování a vystupování, zaměření na detail, pracovitost, spolehlivost, odpovědnost.
Výhodou – znalost některých systému kvality (ISO/SVP/SDP), znalost řešení reklamací.
Nástup možný ihned.
Životopis zaslat nejpozději do 15.8.2021 na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.