- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Kožušany č.p. 159. Prac. doba: 7:30 – 16:00 hod.
Náplň práce: příjem vozidel do opravy, komunikace se zákazníky, tvorba servisních zakázek, kalkulace ceny opravy, koordinace práce zaměstnanců (servis, karosárna, lakovna) fakturace zakázek, předání vozů po opravě, odpovědnost za servisní zakázky.
Požadujeme: praxe v oboru výhodou, SŠ s maturitou technického směru, řidičské oprávnění sk. B, samostatnost ale i schopnost práce v týmu, dobrá úroveň práce na PC, komunikační dovednosti, pečlivost, loajalitu, schopnost řešit problémové a stresové situace.
Nabízíme: jednorázový bonus 20.000 Kč po zkušební době pro uchazeče s praxí, zázemí silné prosperující společnosti, motivační osobní ohodnocení a bonusový systém odměn, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 80 Kč)
PP na dobu neurčitou (3 měsíční zkušební doba), nástup dle dohody – možný ihned.
V případě zájmu zasílejte životopisy POUZE na email: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?