- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
*Bližší informace na našich stránkách: https://www.svsmp.cz/kariera/kariera.aspx.
údržbář na Úseku technických činností – LAKÝRNÍK
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně, tj. úvazek 1,0, pracovní doba většinou 6–14:30 ve dnech pondělí-pátek
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou na jeden rok, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: dle domluvy
Platová třída: 7
v rozmezí 18 680 – 27 260,– Kč + pohyblivá složka platu, která může činit 25–45% ročních příjmů (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 341/2017 Sb., záleží na dosažené praxi.
Rámcová pracovní náplň:
· nátěry konstrukcí
· aplikace nástřiků vodorovného dopravního značení
Kvalifikační a odborné požadavky:
· vzdělání – SOU vyučen v oboru
· řidičský průkaz minimálně skupiny B
· základní znalost práce na PC
Nabízíme:
· motivující osobní příplatek, mimořádné odměny a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, sick days (indispoziční volno), výhodnější paušály na volání, 5 týdnů dovolené).
Přijímáme muže i ženy, název pozice je napsán obecně.
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Datum výběrového řízení bude upřesněn.
Případné bližší informace o pracovní náplni je možné poskytnout na telefonu Zobrazit tel. číslo , pan Viktor Valenta, vedoucí Úseku technických činností.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.