Nákupčí

Příbram
38.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ACS International s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

pozice: nákupčí

Nástup: dle dohody, Mzda: 38000,– až 45000,– Kč
Kontakt:Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Jsme dynamicky se rozvíjející a mezinárodně působící společnost v oblasti
projektování a poskytování technických řešení, zastoupena především v oblasti
energetiky a výstavby industriálních celků. S našimi společnostmi v Bulharsku,
Německu a Polsku podporujeme naše renomované zákazníky v oblasti výroby
rozvaděčů, instalací, uvádění technologií do provozu a údržby systémů. Pro náš tým
hledáme motivovaného a zkušeného kolegu v oblasti nákupu.
Konkrétní agenda, která Vás na této pozici čeká:

  • Budete součástí 4-členného týmu v oddělení Nákupu, skladů a expedice.
  • Zajišťování dodavatelů pro jednotlivé nakupované díly, materiály, suroviny,

režijní materiál, vyřízení dopravy.

  • Aktivní vyhledávaní dodavatelů, udržování kontaktu s dodavateli, vedení

jednání s dodavateli.

  • Spolupráce na vytváření nabídek, podpora oddělení projekce a obchodu.
  • Vyhodnocování nabídek, sledování otevřených objednávek, řešení zpoždění a

reklamací.

  • Kontrola dodávek materiálu.

Profil ideální/ho kandidáta/tky:

  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Praxe na pozici nákupčího ve výrobním podniku. Praxe se skladovým

hospodářstvím vítána

  • Administrativa, znalost práce na PC, velmi dobrá znalost Excel, Word, Outlook
  • Samostatnost, odpovědnost za svěřené úkoly, velmi dobré komunikační

znalosti
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání

  • Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • Časová flexibilita, schopnost řešit problémy, samostatnost, spolehlivost,

pečlivost

  • Ochota učit se novým věcem
  • Anglický, případně německý jazyk na komunikativní úrovni výhodou

Zaměstnanecké
výhody4):
Rádi Vám nabídneme:

  • Nástupní hrubá mzda: 38 000 – 45 000 Kč (podle zkušeností a

jazykových znalostí)

  • Stravenkový paušál
  • 5 dní Sick days
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Ecafetaria
  • Roční bonus
  • Pružnou pracovní dobu (nebráníme se ani kratšímu 6–7hodinovému

úvazku)

  • Pravidelné navyšování mzdy
  • Zajímavou práci u zaměstnavatele s 20letou historií a mezinárodní

prostředí

  • Nenecháme Vás v tom plavat, očekávejte vstřícnou spolupráci s

kolegy z ostatních oddělení

  • Přátelské pracovní prostředí, firemní akce
  • Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a

další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT